“@她创业计划”助力女性投身数字经济 携手并进创造多元价值

来自黑龙江省齐齐哈尔市泰来县的陈丽娟今年50岁出头，她一直对电商直播行业有着强烈的好奇心，但如何从旁观者成为实践者是一个难题。在朋友的推荐下，她参加了@她创业计划——女性就业赋能项目的培训，凭借学习的知识和技能，她华丽转身成为了一名职业主播，从开始的几十个带货订单到月直播收入4万元，实现职业新发展的同时带动了家庭增收，完成了一个又一个幸福的生活小目标。

陈丽娟小组练习与直播

从数字经济的“旁观者”转变为数字经济的“创造者”，像陈丽娟一样的女性姐妹需要的是更多的赋能与机遇。2022年，中国妇女发展基金会顺应时代需求，发起了@她创业计划——女性就业赋能项目，美国大都会集团基金会(MetLife Foundation)通过赠与亚洲(Give2Asia)为项目提供资金支持。自启动至2024年圆满收官，共计服务了来自黑龙江、吉林、江苏、广东四省近4000名城乡低收入女性、困难女性和女性带头人，通过提供电商直播培训、零售培训和财务健康知识培训以及有针对性的创就业赋能支持，提升受益女性在数字经济时代的就业创业技能。

践行需求为先，助力受益女性创就业第一步

高质量的技能培训是实现就业增收的基础。项目紧密围绕受益女性发展需要和数字市场人才需求，采取“理论+实操+案例”相结合的多元化学习方式，为受益女性筑牢创就业增收的基础，增强她们加入相关领域就业的信心，助力她们迈出在新兴领域就业的第一步。

学员模拟直播演练

根据课后调研结果显示，项目课程得到了学员们的高度认可。学员们普遍认为培训课程专业性和实用性强、时效性高，授课老师水平专业、经验丰富、条理清晰、认真负责，培训组织有序周到，所有相关课程满意度均在90%左右及以上。

落实就业为要，多管齐下助推就业增收

项目以各地妇联组织持续开展的“乡村振兴巾帼行动”“春风行动”等就业促进活动为依托，通过30余场技能展示、专题分享、就业促进会、企业宣讲，为受益女性创造了数字技能的实践机会，链接了创就业的多种资源。

开展创就业促进活动

根据项目追踪数据，一期项目受益女性的就业率从参与培训课程时的80.33%提升至86.50%，二期项目受益女性的就业率从参与培训课程时的48.99%提升至78.84%，受益女性在相关领域的就业率也均达到了60%以上，受益女性个人平均年收入有所提高，无收入或几乎无收入的女性比例明显下降，顺利达成预期成效。

聚焦潜在需求，提升女性财务理念

财务健康是生活掌控力的源泉。女性赋能的核心是寻回对生活的掌控力，项目洞察到女性在财务健康管理方面的潜在需求，创新性、针对性地开发设计了财务健康课程，引导她们清晰认知管理个人财务的重要性，了解改善财务健康状况的方法。

财务健康课程培训现场

项目评估结果显示，经过培训的女性掌握家庭财务规划知识的比例从43.42%提升至94.95%，清楚如何为创办机构缴纳税款的比例从32.02%提升到96.41%，这有助于帮助她们提升财务合规性和可持续性。

打破边缘弱势，搭建女性共创平台

项目解决了女性创就业者不了解、不熟悉市场需求的长期难题，帮助她们拓宽信息和资源的各类渠道，搭建了一个女性互帮互助的社群网络，一群怀揣梦想的女性在这里分享经验、交流心得，甚至合作共创。

学员丽杭是一位专业的收纳师，在培训后她感慨道：“培训真正赋能的地方在于提供了一个互相交流的平台，不止是学到了知识，充实了自我，也是和来自不同行业的姐妹产生互动与碰撞的过程，看到一群可以抱团的姐妹会更有底气。”在参加完培训后，丽杭开始在附近的社区面向宝妈群体举办培训，对于有兴趣加入的姐妹，自己手把手地进行教学，比如衣服的折叠手法、空间布局等，在课堂教学之外还会结合实际案例引导她们思考。“正像@她创业计划给予我的一样，我也想帮助更多的姐妹，凝聚大家的力量，一起去做成这件事。”她坚定而有力地说道。

促进妇女就业创业是改善民生的重要举措，是推进妇女事业高质量发展的重要保障。@她创业计划——女性就业赋能项目多措并举，让受益人插上了数字化时代“腾飞的翅膀”，让她们得以平等参与数字建设，享受数字经济发展红利。项目在改善个人及家庭经济条件的同时，也带动更多女性、甚至更多地区的经济发展，让巾帼力量在通向乡村振兴及共同富裕的道路上尽情绽放。

编辑：洪梅 审编：益申合