《财富》首提“中国企业ESG领航者”概念，联想集团等企业入选

11月2日，《财富》在2023年ESG峰会期间发布中国ESG发展趋势最新研究报告《始于微光，终成灯塔——中国企业ESG领航者白皮书》，首次提出了“中国企业ESG领航者”的概念。联想集团等企业ESG实践案例入选。

白皮书通过调研发现，区别于ESG领先者，中国企业ESG领航者凭借其在ESG领域的长期深耕，探索出了引领全球ESG实践的创新路径，不仅取得了国际领先的ESG评级表现，更通过赋能产业链上下游及行业企业共同提升ESG水平，在更大范围内发挥影响力。

灯塔涌现，中国企业ESG领航者呈现三大特征

今年以来，全球不断出现质疑的声音，中国市场对ESG的关注和认可却达到了空前高度。随着从规模速度型转向质量效率型的发展模式逐步形成，践行ESG理念、推动可持续发展，将成为中国企业的时代命题和价值共识。

自2020年以来，中国企业ESG实践由追随到领航，在本土市场孕育创新，进而反哺全球ESG发展。MSCI ESG评级公开数据显示，三分之一以上的中国企业在过去五年实现提升，其中大约15%实现跨等级(二个或以上)提升，雅迪控股、联想集团等来自不同行业的中国企业先后取得AAA全球最高等级评级。

白皮书指出，越来越多的中国企业在这场潮流中，完成了对ESG观念消化到输出，ESG实践从融入到引领的蜕变。这些发挥“灯塔”作用的中国ESG领航者在这场风暴中趟出了一条驶向未来的航线，将为中国企业的ESG能力建设提供有益借鉴。

首先，中国企业ESG领航者都探索出了“思考全球化，行动本土化”的中国特色化ESG发展路径，即在对标国际ESG标准的同时，兼顾中国可持续愿景。

同时，这些企业都采取了“战略性牵引、内生化融合”的全球最佳实践做法，即将ESG上升至公司战略高度，并由此推动ESG在研发、制造、供应、销售、服务等环节与业务深度融合。

此外，中国企业ESG领航者数字化成熟度较高，而数字化是ESG实践经验高效复制、迁移的基础。通过对ESG与数字化的有效探索与创新融合，中国企业ESG领航者从建立企业内部的ESG数字化管理系统并向供应链延伸，到将ESG经验沉淀为场景化的企业级ESG服务与解决方案，最终实现ESG数字化的外化赋能。

聚光领航，联想集团从ESG领先者迈向赋能者

在白皮书中国企业ESG领航者优秀案例中，科技企业代表联想集团具有样本意义。作为一家全球化科技公司，联想集团首先建立了兼顾全球与本土的ESG策略，关注议题既与联合国可持续发展目标(SDGs)有效衔接，同时与中国式现代化发展目标高度契合。

从实践来看，联想集团率先将ESG上升到集团战略高度，在董事会层面设立ESG执行监督委员会。通过ESG战略的牵引作用，联想集团使可持续发展的价值理念深入“研-产-供-销-服”全价值链。

在ESG数字化方面，联想集团以“新IT”技术为支撑进行ESG创新实践，并运用数字化工具赋能供应链上下游企业。在此基础上，联想集团将自身的ESG实践与智能化转型经验沉淀为ESG服务与解决方案，覆盖绿色制造、零碳楼宇、智慧城市、绿色供应链等领域。

在《财富》ESG峰会上，联想集团副总裁兼中国区战略及业务拓展副总裁阿不力克木·阿不力米提(阿木)参会并发言。回顾联想17年ESG实践，阿木强调，ESG实践只有跟企业价值创造、社会价值创造彻底相融，并且跟人工智能等数字技术相互融合，才能释放出ESG的长期价值，而企业ESG组织与文化、ESG数字化平台，将为企业ESG践行和长期价值创造提供两大支撑。

“联想集团作为新IT科技厂商，拥抱AI不只是改造自身的产业链，也是联想集团承担的社会责任，要将AI技术以更加看得见的、更贴近人的方式应用到产品、服务和方案中，真正惠及到每一个人，不落下每一个人。”

编辑：GJ 审编：AD