赋能全职妈妈成长，提升社区治理活力

“带着孩子去劳创-社区妈妈共育计划”为2023年苏州市妇联向社会力量购买妇女儿童家庭服务公益项目，该项目已落地苏州市吴江区松陵街道顾家荡、冬梅、芦荡、水秀、阅湖等社区，由苏州市吴江区“生生为美”社会工作服务中心实施。

作为社区中的全职妈妈群体，她们的需求容易被忽视甚至误解。很多全职妈妈都具备一定的技能和本领，但缺少社会认可，她们希望能够扩大社会交往，得到更多关注，提升自我价值。

目前，社区的青少年劳动教育场所和师资相对缺乏。劳动教育有助于促进青少年人格健全和心理健康，青少年需要劳动教育社会氛围、劳动教育场所、家校社联动等，让青少年劳动教育实现从理论到实践的闭环。

“带着孩子去劳创-社区妈妈共育计划”旨在建立全职妈妈训练营，通过对全职妈妈群体进行赋能，引导她们立足社区，开展青少年劳动教育实践活动，丰富青少年的课外活动。从家务劳动、整理收纳，到社区公益活动，培养青少年劳动能力，并为社区青少年和其家庭提供公益服务性劳动岗位。

该项目通过搭建全职妈妈训练营课程体系及全职妈妈能力成长体系，并结合实践活动，对全职妈妈进行赋能。项目课程内容涵盖劳创与收纳、食物、环境、环保、自然、二十四节气等方面，同时注重对全职妈妈演讲能力和沟通技巧的培育。

该项目通过教育与实践相结合的方式，推动社区全职妈妈赋能与青少年服务的融合发展，全职妈妈们进入社区和学校开展多项公益实践活动。项目在进行劳创实践活动设计时，尽可能去挖掘全职妈妈们作为实践导师的个人特点，将公益劳动与劳创实践相结合，开展了《小书包“慧”整理，我给新书裁新衣》《童心童创送清凉，致敬松陵“消防蓝”》《科普劳创课堂》《一本书的希望》《植物科普园地共建共议》《旧衣新旅，劳创聚爱》《特“蔬”关爱夕阳红》《劳创美育绘重阳，孝亲敬老薪火传》等一系列形式多样的活动，内容涵盖整理收纳、烹饪营养、传统节日传承、暑期夏令营、楼道美化、特殊人群关爱、社区治理等方面。

参加训练营的一位全职妈妈介绍到，“课程内容很好，让我在孩子成长和自我提升方面都获得了很大收获，之后每一次课程我都会积极参加，并且带孩子一起参加劳创实践活动。孩子在活动中也对劳动有了新的认识，并通过劳动帮助到社区的老人，用劳动致敬消防战士……”

另一位全职妈妈自豪地说到，“每天在家和孩子打交道，有时候感觉有些失落，总觉得缺少点什么，第一次作为老师在社区给孩子们上课，让我找回了曾经的自己。并且我的孩子也来上了我的课，她感觉自己的妈妈真棒。我去做这件事，去突破自己，本身就是给孩子树立了一个很好的榜样……”

截至目前，该项目参与人数达650多人次，建立的线上“劳创妈妈公益社群”人数达200多人。并建立“劳创妈妈人才库”，已培育出“劳创妈妈人才”30多名，孵化出“劳创妈妈实践导师”8名。

在项目过程中，大家共同见证了全职妈妈与孩子们的共同成长，在意识提升、行为转变、实践能力等方面，都取得了积极的成效。

下一步，该项目将把“社区全职妈妈人才清单”与社区、街道社工站进行共享，为社区及学校提供人才输出，为开展社区工作提供志愿者与社工资源。同时，针对有意愿的全职妈妈进行资源对接，并提供长期咨询辅导，助力全职妈妈们进行生涯规划，提升自我、融入社会、展现自身价值，积极发挥全职妈妈们在社区治理中的重要作用，在绽放个人光彩的同时，也为社区治理注入活力。

编辑：GJ 审编：AD