面向全国高校应届生!2022年松山湖管委会校园招聘来了

 时间:2022-06-19 09:40:33来源:网络

近期,2022年松山湖管委会第一期校园招聘启动。

本次校园招聘,松山湖管委会将面向全国招聘高校人才,提供法律、财政经济、科技产业、市场监管、人民武装、综合管理等岗位类型,年薪可达10万-15万元,快来看看有没有适合你的岗位。

无

目前,为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才,松山湖积极完善干事创业平台、优化人才培育环境、提升人才服务水平,并陆续出台了系列人才政策,吸引高端人才来湖创业发展。

2022年松山湖管委会工作人员招聘公告(第一批校园招聘)

松山湖管委会因工作需要,现面向各大高校公开招聘工作人员。相关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;2、身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;3、具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力;4、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其他不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

二、招聘岗位、人数及要求

扫描下方二维码获取2022年松山湖管委会招聘工作人员(第一批)岗位汇总表。

无

三、招聘程序

(一)报名时间:

2022.6.13-2022.6.30

(二)报名方式:网上报名:报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱,联系人:刘小姐,联系电话:0769-22893931。

(三)报名需提交材料:1、身份证扫描件;2、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件;3、近期一寸免冠正面照片;4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第一批)(文末附件下载);5、个人应聘信息登记表(文末附件下载)。以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名)。

四、招录环节

1、初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围面试人选;3、对面试入围者进行面试,考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力,面试后研究决定拟聘用人选。招录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

五、体检组织拟任职人选进行入职体检。面试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

六、录用聘用体检合格者确定为拟聘用人选,经批准正式录用后,将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同,待遇按同等条件人员现行标准执行,根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。特此公告。具体未尽事宜由我委负责解释。

东莞松山湖高新区管理委员会

2022年6月10日

【记者】郑国豪

【通讯员】松山湖宣

近期,2022年松山湖管委会第一期校园招聘启动。

本次校园招聘,松山湖管委会将面向全国招聘高校人才,提供法律、财政经济、科技产业、市场监管、人民武装、综合管理等岗位类型,年薪可达10万-15万元,快来看看有没有适合你的岗位。

无

目前,为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才,松山湖积极完善干事创业平台、优化人才培育环境、提升人才服务水平,并陆续出台了系列人才政策,吸引高端人才来湖创业发展。

2022年松山湖管委会工作人员招聘公告(第一批校园招聘)

松山湖管委会因工作需要,现面向各大高校公开招聘工作人员。相关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;2、身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;3、具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力;4、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其他不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

二、招聘岗位、人数及要求

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三、招聘程序

(一)报名时间:

2022.6.13-2022.6.30

(二)报名方式:网上报名:报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱,联系人:刘小姐,联系电话:0769-22893931。

(三)报名需提交材料:1、身份证扫描件;2、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件;3、近期一寸免冠正面照片;4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第一批)(文末附件下载);5、个人应聘信息登记表(文末附件下载)。以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名)。

四、招录环节

1、初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围面试人选;3、对面试入围者进行面试,考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力,面试后研究决定拟聘用人选。招录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

五、体检组织拟任职人选进行入职体检。面试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

六、录用聘用体检合格者确定为拟聘用人选,经批准正式录用后,将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同,待遇按同等条件人员现行标准执行,根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。特此公告。具体未尽事宜由我委负责解释。

东莞松山湖高新区管理委员会

2022年6月10日

【记者】郑国豪

【通讯员】松山湖宣

编辑:ZZH 审编:admin

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