独山子区委社会工作部聚焦核心 推动社会工作迈向新台阶

2024年，克拉玛依市独山子区委社会工作部紧密贴合自治区党委和市委的部署要求，深入贯彻各级社会工作部长座谈会精神。部门工作围绕“统筹、协调、指导”的核心原则，秉持求真务实、精准施策、创新解题的态度，全力推动独山子社会工作迈向高质量发展新阶段。

独山子区委社会工作部严格遵循“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”的总体要求，精心制定5项内控制度，并明确责任分工，以此确保各项社会工作高效有序推进。依据“三定”方案，全面梳理相关法规政策，汇编成册，并在周例会上组织深入学习。同时，整理分析基础数据，明确工作重点，实现工作的有序衔接。按照“强基础、大走访、深调研”的工作要求，深入街道社区和“三新”领域企业实地走访调研，形成13篇有深度的调研报告和典型案例，提出20余条切实可行的对策建议。

2024年9月5日，独山子区委社会工作部举办“三区”社会工作专业人才动员培训活动。

独山子区委社会工作部积极推进基层减负赋能工作，进一步明确社区悬挂标识、标牌的规范标准，修订完善《克拉玛依市独山子区社区工作准入制度》。联动32个部门，对197项派工任务进行细致梳理与优化，切实为社区减负，让工作人员有更多时间投入为民服务工作。同时，独山子区委社会工作部紧盯居民需求，深化“街道吹哨、部门报到”机制，2024年成功解决232件民生诉求。在加强职业队伍建设方面，积极落实“全岗通”计划，目前街道、社区持证社工人数达175人，持证率达40.5%，在克拉玛依市处于领先地位。

独山子区委社会工作部制定《独山子区2024年“三新”领域党建工作要点》，召开15场次工委(扩大)会议和“三新”领域党组织联络员会议，开展4场次“三员队伍”专题培训。走进“三新”领域企业走访调研，收集企业困难诉求，形成69项服务清单。在推进组织有形全覆盖方面，深化党组织孵化三年攻坚计划，三人以上非公企业党组织覆盖率达到35.94%。此外，还开展新业态、新就业群体“交朋友”活动，成功申报吾家乐宝养老服务中心“医养结合”市级示范点，1人获评新疆快递行业先进党务工作者。

编辑：涂传博 审编：陈莫楠