“燃星·坚韧”计划为社工聚能，让治理加温

2024年是深入贯彻落实党的二十大精神接续奋斗之年，宝山区杨行社区将继续认真践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，围绕宝山“四个城区”建设，构建“三新三多三全”的“伴航赋能”培训体系(即“新形势、新职能、新要求”“多层次、多形式、多载体”“全覆盖、全方位、全链条”)，全力打造“坚韧、奉献、专业、活力、创新、阳光”的“六边形”基层社工队伍，努力解决“急难愁盼”，践行为民服务初心。

围绕中心服务大局，

把培训作为优化治理的有力抓手

面对新形势、新职能、新要求，杨行社区把如何优化社会治理纳入统筹谋划，制定2024年度覆盖全镇、贯穿全年的基层治理培训计划，根据不同培训主体重点开设5个班级，围绕推进基层治理现代化治理水平等推出20个班次，加强研讨式、案例式、沉浸式等多种教学方式运用，有效提升社区工作者的专业素质、履职能力和综合能力。

凝聚人心弘扬正气，

始终将纪律教育贯穿培训全过程

注重训前纪律提醒，在开班动员中，着重强调社区请销假制度，强化纪律意识，督促社区工作者讲纪法、明底线、守规矩，让其思想“紧”起来。强化跟班管理，规范培训环节，严格请销假制度，切实引导学员严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，营造规范、有序的培训环境。结合党纪学习教育、廉政警示教育工作，将《中国共产党纪律处分条例》、培训违纪违法案例纳入培训班课程，进一步筑牢学员思想防线，增强组织纪律观念，营造良好学习风气。

学以致用注重实践，

持续推动基层治理提质增效

积极探索党建引领治理实践路径，依托“暖阳系列”治理品牌，与区社区治理学院、镇社区党校相链接，为社区干部搭建“全岗通”平台，拓实训锻炼基地，开展“燃星聚能”组团式治理项目、“头雁领航”传帮带结对项目，举办系列主题论坛，指导汇编社区工作宝典，全过程参与民心实事项目，全员化、高效化、立体化地实施“燃星·坚韧”计划。坚持为民谋利、为民办事、为民解忧，凝聚民心，把解决群众急难愁盼问题放在优先位置紧抓不放，用扎扎实实的成效增强社会治理的精度、厚度与温度。

“燃星·坚韧”

接下来，杨行社区将始终贯彻落实市委、区委关于进一步加强党建引领基层治理的部署要求，践行宝山“四个城区”建设，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“科创强镇”建设目标，创新求索、赋能治理，积极推进“燃星”社工成长计划，持续探索党建引领基层治理的新路径、新方法和新载体，不断提升群众的获得感与满意度。

编辑：涂传博 审编：徐豪