体验式拓展、情景式实训……普陀这里为社区工作者集中“充电”

 时间:2024-11-21 08:55:32来源:新民晚报

为进一步加强和创新社区治理、助力创造新型社区建设,培育政治素质高、业务能力强、工作作风硬、领导力卓越的社区工作者队伍,日前,长风新村街道开设了2024年长风社工大学堂·领导力提升班。

此次学习内容立足

“实”字导向

走活社工领导力“提升棋”

既有社工团队合作能力

与领导能力素质拓展

又有参与式社区治理的探讨

与“三会”实训

通过融合学习方式

让社工摆脱纸上谈兵、

走出“填鸭式”学习

快来看看

这场“活学习”到底有多活?

体验式拓展

凝聚社工团队“合作力”

活跃有趣的社工素质拓展活动点燃了大家的热情与期待。破冰环节,社工们手拉手围成同心圆,按照专业讲师张祥彪教练的指令肩并肩做出韵律的节拍。分组团建竞技游戏,更是将小组士气推向了顶峰,每位社工都全情投入、相互配合,共同挑战一个又一个难关,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。

经过两个多小时充实而紧张的拓展,让大家感受到了领导力和组织协调能力的重要性,还增强了团队合作意识;同时活动的趣味性为社工们释放了工作压力、带去了快乐,也提升了团队的凝聚力和归属感。

理论式研讨

共解多元治理“方程式”

人民是城市建设的主体,也是城市建设成果的共享者。如何激发居民群众参与社区治理的热情,提高他们的效能感、获得感?街道邀请华东理工大学社会与公共管理学院教授、博士生导师唐有财进行授课,解读新时代参与式社区治理的实践路径,助力社工疏通参与“堵点”,全面激活社区治理活力。

课程结合大量案例,紧盯社区治理痛点,以参与机制为关键环节,让居民参与触手可及。社工们在理论学习中武装头脑,在案例分析中进一步激发社区治理灵感,为打造“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”的社区治理共同体奠定坚实基础。

情景式实训

课堂变身“三会”现场

新颖的互动学习再次创新“以老带新”模式,普陀区“大梁书记”梁慧丽、陈文伟和社区老书记倪志刚分三组进行授课,把“三会”制度的理论精髓以全程实演的方式原汁原味搬上讲台,手把手指导用“活”全过程人民民主这把“金钥匙”。

课堂化身“会场”,引入“情景模拟人物卡牌”机制,社工们以小组为单位进行实景演练,以居民代表、物业公司、物价局、居委会等不同角色,身临其境对“停车场改造”“宠物治理”“物业费调价”等议题进行听证会、协调会及评议会的演绎,听取不同声音,有效引导持有不同诉求的居民,达到破解治理难题、化解内部矛盾的目的。

此次学习,社工们纷纷表示受益匪浅,不仅深化了对社区治理中所需工作方法与领导艺术的认识,有效促进工作理念与工作方式的转变,也增强了在新时代背景下创新社区治理模式、促进社区和谐发展的信心与决心。

编辑:涂传博 审编:徐豪

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