助力社工“破茧成蝶”，这里有一个社工成长学院

如何以更人性化的方式与居民建立信任?如何运用创新思维解决社区治理难题?如何在快速变化的基层环境中，保持服务的敏感性和前瞻性?在南码头路街道组织的社工成长学院里，这些问题都能找到答案。开办一年来，已有近千人次社工参与培训，提升专业技能水平，获得工作幸福感与自我认可度。

南码头路街道现有社工438人，其中本科及以上学历306人，具有社会工作者职业资格证书114人。去年7月街道聚焦社工队伍实际情况，根据新时代基层治理对社工要求，与街道社区治理难点堵点，依托市级公益项目实施，启动社工成长学院项目。学院中，社工可以参与主题沙龙、解压工作坊、心理加油站等环节，实现自我成长。

一年来，学院共组织45场次培训，近千人次参与。通过与社区、专家等多方合作，定期收集学员的反馈意见，街道不断优化课程设计和教学方法，激励社工持续学习、培训、研讨。

各行业专家对社工实际工作中遇到的问题和困难以及职业短板进行现场点评和指导，同行之间的学习交流也让广大社工受益匪浅。新入职社工侯文静说：“社工成长学院项目为我们量身定制涵盖个人成长、职业发展与岗位技能的全方位提升计划，帮助我从一名刚踏入社工岗位的雏鸟，成长为能够独当一面的专业社工，这段经历不仅仅是知识与技能的积累，更是心智成熟和视野拓展的过程。”

南码头路街道党工委委员、办事处副主任顾燕萍表示，街道将固化社工成长学院运行模式，推动社工成长学院实体化、常态化运作，联合相关高等院校优质资源及街道社区党校、社区学校等平台，创新办学模式，优化培训内容，不断拓展社工继续教育的广度深度，提升社工队伍的职业素养和为民服务的能力水平。

编辑：涂传博 审编：WZ