福建石狮：加强社会工作人才队伍建设

近日，2023年度全国社会工作者职业水平考试成绩公布，石狮市有150人通过考试，比去年增加68.5%，其中初级127人、中级22人、高级1人，进一步发展壮大石狮市社会工作人才队伍。

近年来，石狮市民政局高度重视社会工作人才队伍专业化、职业化建设，坚持多措并举，积极推进社工考试报考动员、备考培训等工作，进一步提高社会工作者的专业水平和综合能力，推动我市社会工作人才提质增量。一是强化激励机制，优化发展环境。重视社工人才队伍发展，出台激励政策，对参加社会工作者职业水平考试并取得相应社会工作者职业水平资格的人员给予一次性补贴;对取得社会工作职业资格并实际从事社会工作领域一线或村务(社区)一线专职工作的人员，按级别给予相应补贴，从而营造良好的社工发展环境，激发社工从业人员的积极性。二是广泛宣传动员，积极动员各单位符合报考条件的人员报名，提高社工报考意愿，不断扩充社工人才存量。三是组织考前培训，助推人才培养。组织开展为期5天的“2023年度社会工作者职业水平考试考前培训班”，为200余名报考人员开展考前培训;同时，组建全市社工考试交流群，搭建线上交流学习平台，提供考情资讯，帮助报考人员做好备考工作。

下一步，市民政局将围绕社会工作人才队伍建设需求，加大社工人才培养力度，持续开展多样化的社工能力提升培训课程，稳步提升持证社工的数量与质量，切实提升基层治理能力的专业化水平。

编辑：甘再松 审编：肖培