唯亭社工站：亭幸福·零距离

苏州工业园区唯亭街道社会工作站自去年6月运营至今，以站、室一体化运营，聚焦六大功能中心定位，开展专业社会工作服务，发挥社会工作站平台枢纽支撑和社区社会工作室直接服务的功能定位。通过打造“亭幸福·零距离”社工站品牌，聚焦“专业服务零距离、组织发展零距离、基层治理零距离、资源整合零距离”四个维度落地深耕，推动实现“困境服务全覆盖、组织发展全流程、协商民主全参与、资源整合全方位”整体目标。

专业服务零距离，实现困境服务全覆盖

唯亭街道社会工作站(室)自启动以来，面向街道29个社区，重点围绕“老、小、残”困难人群开展民生服务，通过精准摸排建立一户一档、聚焦需求开展为老服务、整合资源完善支持体系，以“入户探访建档-绘制需求地图-链接社会资源-提供多元服务”的生态链，绘就“需求地图”、拟出“服务清单”、整合“资源力量”，开展“精准服务”，截至目前，唯亭社工站(室)共计走访各类困境群体961户，开展需求回应1640个，小组工作8个，共计服务300余人次。通过服务入户、服务到人，实现专业服务零距离。

基层治理零距离，促进协商民主全参与

去年11月，唯亭街道首届社工三赛正式启动，通过聚焦社工能力提升、回应社区基层治理、落地基层协商自治，唯亭街道社工站以社区社工为项目实施主体，联动29个社区落地29个社区协商民主和治理创新项目。通过半年周期，经过赛前培训、议题搜集、议题调研、项目撰写、过程督导等环节，多维度深层次针对性地为社区社工提优赋能，积极促进社区基层治理工作的有效推进，实现基层治理零距离。

组织发展零距离，支持组织发展全流程

唯亭社工站聚焦社区社会组织规范化发展和专业能力提升开展日常工作，提供日常咨询辅导和年检、等级评估、注册、变更、换届等日常咨询、督导工作近149次，完善在地社会组织的档案301个，同时，社工站积极组织开展唯亭街道社会组织年检沙龙、等级评估培训等，助力社会组织规范化发展，实现组织发展零距离。

资源整合零距离，推动资源整合全方位

为了进一步强化和回应各类需求，唯亭街道社会工作站联动慈善资源、整合组织资源、撬动志愿资源，落地“老兵守护”志愿服务项目、残疾人增收计划、幸福陪伴项目等，联动辖区各类社会组织开展政策宣传、服务推广，提升唯亭街道社会工作服务的影响力，不断发挥社工站“平台枢纽”功能，实现资源整合零距离。

未来，唯亭街道社会工作站将进一步深化“亭幸福·零距离”品牌，积极推动和实现“困境服务全覆盖、组织发展全流程、协商民主全参与、资源整合全方位”整体目标，不断提升唯亭街道社会工作站(室)的专业化能力。

编辑：涂传博 审编：黄琛博