秦淮区强化社工队伍建设 打造基层治理新格局

一是释放宣传新活力。开展社工周主题宣传，包括社会工作经验分享、先进典型表彰等环节，共举办系列活动13场，张贴海报150张。常态化开展“最美社工”评选，增强职业荣誉感和社会认同感，近年来，秦淮区共评选出各类先进典型112人，春天家园社区党支部书记潘佳荣获“全国优秀城乡社区工作者”。

二是激发人才新动力。全方位提升社工队伍能力素质，组织“区、街、社”三级民政业务部门、优秀带教社工赴先进城区参观见学2场;去年以来，举办新入职社工岗前、社工能力建设等各类培训近百场。鼓励社工参加全国社区工作者职业水平等级考试，并与工资待遇挂钩。截至目前，秦淮区共有助理社工师、社工师705人，优秀社区书记招录到公务员8人、转为事业单位8人。

三是凝聚共治新合力。以夫子庙、瑞金路街道社会工作站为示范，打造“一街一品”街道级社会工作服务站，引进专业机构，为社会救助、养老服务、社区建设等领域提供专业社会服务。鼓励社区居民、社会组织、社会志愿者参与社会事务，构建“综合+专项”的社会工作服务模式，打造共建共治共享的基层社会生活共同体。

编辑：涂传博 审编：AD