安徽省：“一站一品、一品一色”，铸就社工“多彩南陵”

——南陵县顺利通过全省社工站交叉互查

近日，南陵县迎来全省社工站交叉互查活动，铜陵市民政局党组成员、社管局局长杨宏斌及宿州、六安、滁州等市民政局相关业务负责人一行来陵督查，芜湖市、南陵县民政局相关负责人陪同督查并座谈交流。

南陵县社工站注重顶层设计，按县、镇、村(社区)三级社工站建设模式，同步推进建设。县级层面上，依托全市县区中唯一开展的社区“两级中心”建设规划，在片区级邻里中心联合建设了社工总站、社会工作指导(服务)中心，为对各镇、村社工站(室)督促指导、考核评估夯实基础。在镇级层面，按照“3+X”的模式(3即社工站、未保站、社区康复站三站合一建设，X即各镇能充分整合的其他资源，如新时代文明实践站、文化站、青少年活动中心、养老服务站等等)，统筹各类资源集中建设，并根据建设标准，分别给予8万-30万元不等的各类补助，实现全县8个镇级社工站建设全覆盖，其中3个社工站引入专业机构、5个直聘专业社工，全面投入服务运行。在社区层面，依托睦邻中心试点建设了部分社工室，积极探索社工站下沉社区精细服务新模式。

在特色做法上，鼓励各社工站充分吸纳村(社区)“五老”“乡贤”群体，积极动员有条件的“五老”成员，为社工站、镇、村(社区)、服务对象之间提供情感接洽、链接公共社会资源，助力社工站与镇域部门单位无缝衔接、深度协作，更好为服务对象提供有精度、有温度的专业服务，解决基层社会问题，助力民政工作在基层社会治理中发挥独特作用。在品牌创建上，注重发掘和结合各镇发展、人文、环境等特点，着力打造“一站一品，一品一色”的亮点名片，如革命家发“红色社工”、活力许镇“橙色社工”、生态烟墩“绿色社工”、诗画何湾“蓝色社工”等等，共同描绘“多彩南陵”社工画卷，塑造南陵特色社工站品牌形象。

南陵县家发镇是以抗美援朝一级英雄、特等功臣李家发革命烈士命名的，是红色故里，烈士之乡。境内有爱国主义教育基地李家发烈士纪念碑、纪念馆等，红色资源丰富;老兵、退役军人、军嫂等群体众多，红色革命人文氛围浓厚;有老牌组织映山红志愿服务队，“五老”力量突出。

家发镇社工站采取社工站、未保站、社区康复站“三站合一”+新时代文明实践站+乡村复兴少年宫模式，嵌入盛桥农村社区统筹建设，拥有完善的会议、办公、阅读教育、体育健身、心理疏导等多功能活动空间和户外场所，并引进社工机构，常驻2名专职专业社工开展运营服务，充分实现场所共用、资源共享、人员共济、活动共办、成果共享。2022年底运营以来，社工站逐步建立了完善的各类规章制度，并立足家发镇红色背景，以宣传展示红色家发为目标，依托党建引领，创新打造“红色社工”服务品牌，充分链接家发各类红色资源，致力于发扬“让志愿有勇气，让服务有温度”红色精神，向各类群体提供红色服务。截至目前，家发镇社工站共走访各类服务对象200余名，链接和发动红色社工和志愿者(组织)、“五老”“乡贤”等服务力量资源60余名，并按村(社区)全面建立了信息化台账。结合春节、元宵等节日开展便民服务、互动手工等活动3期，服务群众100余人次，受到镇村群众一致好评。此外，还开展社工、社区社会组织备案业务培训1期，接待各级各部门参观调研2次。

在南陵县家发镇社工站，听取了南陵县、家发镇两级社工站建设运营成果和特色做法后，督查组一致认为，南陵社工站建设运营布局深远，谋划周到，推进有力，阵地建设完备，甚至超越经济发达区县，成果超出预期。特别是在特色亮点做法和品牌创建上，敢于探索，让人耳目一新，值得充分学习和推广。督查组还表示，将积极总结在陵交叉互查工作成果经验，向区县同行积极推介南陵社工站建设运行发展经验，也期待南陵社工站能早日唱响品牌，焕发“多彩”风姿。

https://www.nlx.gov.cn/xwzx/bmdt/12089974.html

编辑：涂传博 审编：