长治市10个县区实现乡镇（街道）社工站全覆盖

今年以来，长治市民政局高度重视乡镇(街道)社会工作服务站建设扩面工作，专题研究、多方协调、强力推动、扎实推进，联合市财政局下发了《关于加快推进乡镇(街道)社会工作服务站建设工作的通知》，出台了《长治市民政局乡镇(街道)社会工作服务站建设操作规范(试行)》，进一步明确了职责，规范了运行，保障了经费。截止目前，长治市12个县区除了潞城区、长子县外，其余10个县区已实现乡镇(街道)社工站全覆盖，全市119个乡镇(街道)设立社工站，占全市乡镇(街道)总数的92.9%。

他们的主要做法如下：

10月31日，壶关县举行“1+10”社工站揭牌仪式。

一、试点先行，梯次推动。长治市年初所定的目标任务是，到2022年底前完成潞州区、上党区、沁源县、襄垣县、壶关县5个县区乡镇(街道)社工站项目全覆盖，其它县区同步建设不少于3-4个乡镇(街道)社工站，所有县区同步完成县区社会工作服务指导中心建设，2023年底前实现全市乡 镇(街道)社工站全覆盖。市民政局采取“月通报、季督查、年考核”方式，从严对标落实。各县区因地制宜努力推进社工站建设，沁源县积极探索社工站与网格员结合的路径，补充壮大社工队伍;武乡县政府专项支持200万，各社工站10月份全部建成。潞州区、上党区、壶关县等县区积极组织开展“走出去”参观学习，“请进来”现场指导。县区间相互学习，取长补短，推动全市社工站服务能力全方位提升。

二、财政支持，资金保障。长治市民政局、长治市财政局《关于加快推进乡镇(街道)社会工作服务站建设的通知》规定，除了县级社会救助资金2%用于购买社会救助服务落地社工站外，还要整合养老、社会 事务、儿童福利、助困扶弱等经费，把社工站打造成民政领域政府 购买服务的主阵地，并要求“各县区财政部门要做好社工站建设经费保 障工作，推进社工站建设”。

三、加强指导，规范运行。在《长治市民政局乡镇(街道)社会工作服务站建设操作规范(试行)》中，对社工站办公场所、硬件设置、服务内容、统一标识、经费保障、人员配备、薪酬待遇、绩效考核等多个方面进行了规范指导，有力地促进了社工站的规范运行。推动各县成立社工服务中心，实行第三方机构县级选聘、市级备案，工资结构形成“基本工资十绩效十持证奖补”机制，实现了劳务派遣向购买服务的有序转变。另外，对服务协议事项和项目监管与风险防控也做出了明确要求。

四、培育人才，壮大队伍。长治市今年参加社工考试195人，审核通过190人。目前全市持证社工达到544名，在社会工作服务机构的专职持证社工55名。为了提高乡镇(街道)社工站的社会工作专业化水平，《操作规范》规定，招聘社工站工作人员时，持证社工和社会工作专业的高校毕业生可适当放宽年龄限制;对没有专业资格和专业能力的工作人员，三年内必须考取社工证方可留任;社工站进行绩效考核时，对取得社工证的给予职业补贴。

长治市乡镇(街道)社工站建设的有力推动，社工队伍的发展壮大以及服务内容的深化拓展，将有效地补充基层民政力量的不足，用社工站把各项民政业务整合起来，成为民政基层服务的一线阵地和宣传民政政策的窗口，更好地落实党和政府爱民惠民政策，打通为民服务“最后一米”。

编辑：涂传博 审编：chengfang