从有到好，提质增效！湖南基层社工站建设新3年方案发布

8月19日，湖南省民政厅印发了《湖南省基层社会工作服务站项目三年行动方案(2021-2023年)》(以下简称《方案》)。《方案》围绕基层社工站建设“提质增效”目标，明确提出到2023年末，建成覆盖全省的市级服务指导中心、县级社工总站、乡镇(街道)社工服务站和部分村(居)社工室的四级社会工作服务体系，建立一支包含一线社工、专业督导和领军人才的社工人才队伍，建成一批覆盖各类特殊群体和多项民政业务的星级乡镇(街道)社工站。《方案》在基层社工站建设专业化、规范化和体系化方面作出明确要求，为社工站建设“从有到好”做好制度安排。

据了解，相较于湖南省推进“禾”计划的前三年，新三年方案积极围绕“高质量”做文章。在工作任务上，《方案》明确在全省打造社工站工作优良县(市区)，2021年打造30个，每年新增10个。每个县市区打造五星级乡镇(街道)社工站，2021年不低于10%;打造专业社会工作服务覆盖的村居，2021年不低于10%;社工站人员中具有社会工作教育背景或持证者占比2021年不低于30%;专业服务时长占全年工作时长2021年不低于30%。以上4项任务每年新增10%。为推动服务下沉，全省试点建设2000个五星级村(社区)社会工作室。

在专业化方面，《方案》明确实施专家联系点制度，组织专家“一对一”指导50个县市区开展基层社工站项目。在规范化和体系化方面，制定《湖南省乡镇(街道)社工站专业服务清单》和《湖南省乡镇(街道)社工站负面工作清单》，厘清社会事务办(民政站所)与乡镇(街道)社工站的职责边界，将“社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理”四大领域社工专业服务的开展情况与服务成效作为实施社工站项目的根本依据，并结合实际拓展与政府部门、群团组织联合开展的社工专业服务。此外，《方案》对社工站建设的资金保障、人才队伍建设以及人才激励机制也作了明确要求。

编辑：涂传博 审编：闫玉茹