四川：2019年遂宁社会工作重点推动五个倍增

在2019年遂宁社工周主题活动上，遂宁市人才办、市民政局发布了今年社会工作专业人才建设的重点任务。

2019年，遂宁社工将继续贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会以及市委七届六次、七次全会精神，落实全国全省全市组织工作会议部署，深入推进人才强市战略，实施遂宁社工人才“倍增计划”和“遂州社工菁英项目”，主要有5个方面的安排。

实现人才倍增。通过设置专业技术岗位吸纳一批、考试转化一批、培养拓展一批，今年计划培养社工专业人才700人、新增持证社工100人，到2020年，专业社工人才力争突破3000人。

实现机构倍增。今年，市、县(区)民政部门将孵化10个社工机构，全市专业社工机构达到40家。

实现领域倍增。今年，我们将联动相关部门推进禁毒社工、学校社工、医务社工等新领域，到2020年，实现主要服务领域全覆盖。

实现站点倍增。今天我们启动遂宁社工“百站千人行动”，将命名首批13个全市社会工作示范点，到2020年，全市一般站点和示范站点总数将达到100个。

实现项目倍增。在人才办的统筹下，通过单列目录，明确政府购买社会服务资金以不低于20%的比例用于专业社工领域，从而做大、做优、做强遂宁市的社会工作服务项目。

3月下旬，2019年全国社会工作师、助理社会工作师考试开始报考。有意报考的党政机关、企事业单位、城乡社区、养老机构、社会组织从业人员等可咨询当地民政部门。

遂宁市今年继续加大社会工作专业人才的培养、使用、激励力度。上半年，市、县(区)、园区民政局将连续推出社工专业培训，4月在安居、蓬溪，5月在船山、射洪、大英，6月在市社会组织服务中心，将分别推出100人以上规模的专业培训。这些培训都是各级民政部门免费提供的。

编辑：涂传博 审编：yw