江苏：提出提升社工综合素质要求 社区传达街道考评细则

12月6日，姑苏区苏锦街道新天地家园南社区朱立新书记召开了社区工作人员会议，传达了街道最新文件精神。

在会议上，朱书记向大家传达了街道今年要对社区和社区工作者进行综合素质的全方位考核，并向大家一一传达了相关的考核评议细则。根据精神，朱书记表示该考评是为了进一步规范社区工作者管理，充分调动大家的工作积极性，切实提高社区工作效率和水平，是为了建设一支高素质的为民服务、为老百姓办实事、办好事、办成事的社工队伍。

本试行考核评议细则，本着公平公正公开原则、品德实绩守纪原则、分级分类集中原则和优劳优酬按绩分配原则进行具体考评。在考评当中，充分体现了社工团队合作的必要性，从而也为提升整个社区的服务工作提出了更高的要求。

朱书记意味深长地解读细则，他期望大家在今后的工作中，先进同事要帮助落后同事，在街道将一件任务下达到社区层面后，大家要心往一处想、劲往一处使，齐心协力、共同致力于把街道交代需要向居民落实的工作认真、有序、保质保量地完成。

在会上，社工们都纷纷做了表态发言，表示今后将不遗余力地做好本职工作，通过参加各种培训和专业学习，提升自己的工作业务水平，通过平时对居民的周到服务来拉进社区与居民的距离，用“优秀”社工的要求来严格自己，既为自己争得了荣耀也为提升社区的整体形象贡献自己的一份力量。

编辑：甘再松 审编：QM