北京市社区工作者工资将动态调整

不低于上年度全市平均工资70%

本市将按照不低于上一年度全市社会平均工资70%的标准，每年动态调整社区工作者整体待遇水平，同时进一步拓宽社区工作者选任渠道和发展空间，鼓励党政机关、事业单位干部到社区挂职、任职，鼓励党政机关、事业单位通过公开招聘、直接调任等方式吸纳优秀社区工作者。

《北京市“十三五”时期社会治理规划》今天(11月22日)发布。市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦表示，“目前社工的月工资待遇在5000元左右，还是比较低的，《规划》中提出的提高工资收入的政策对于社工是普惠型的。从今年开始，社区党组织、社区居委会、社会服务站专职工作者都将按照不低于上年度全市社会平均工资70%的标准进行工资的动态调整。”

宋贵伦透露，《规划》还推出了两条新的政策。一个是试行优秀社区工作者调任制，干得好的社区党委书记、居委会主任等，可以按照一定组织程序直接调任到行政事业单位。二是部分资深优秀社区党组织书记，可以在社区里面享受事业编。“当然，这两条政策有一系列的严格规定，下一步还要出台具体文件，条件要求是很高的。要切实让那些政治强、业务精、作风正、有贡献的优秀社区工作者得到鼓励。”(记者左颖)

编辑：涂传博 审编：沫禹