志愿服务进化需 更多专业化人才

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与很多志愿者的故事不太一样，徐暐杰用自己学到的医学知识去做更专业的公益服务。他用专业知识培训了数千名合格的初级急救员，并且带领整个医疗志愿者团队致力在群众中推广救人自救急救技能，让倒下的人有人扶、懂得扶、正确扶和敢去扶。

志愿服务，首先需要的是一颗火热的心。这一点无须赘述。但在新时代下，志愿服务也在不断进化，公众对于志愿服务的期待和需求也在不断变化。专业化，对志愿服务发展来说，无疑是一个更高的目标。

志愿服务，是一种帮助他人、贡献社会的无私行为。但如何帮助他人，为社会做贡献?这可能不仅需要热情，更需要专业技术。徐暐杰不仅用自己的专业知识帮助他人，还在培训其他专业志愿者方面，做出了杰出贡献。实际上，人人都应该掌握一些急救知识和能力，在关键时刻很可能派上大用场。就说公众热议的“扶不扶”难题，其实很多人不是不愿扶，而是不会扶，进而不敢扶——万一自己急救措施不到位，不仅害了受助者，自己也可能背负责任。有鉴于此，越来越多的学校和单位，将急救知识纳入日常培训，公交司机、地铁工作人员也要求掌握一些基本的急救能力。在志愿服务方面，有更多的志愿者懂得急救知识，发挥专业力量，当然是一件大好事。

徐暐杰的事迹，对当前广州志愿服务的进一步发展也很有启发意义。实际上，不仅在医疗领域，在很多其他方面，志愿服务都呼唤更多专业人才进入，贡献自己的一分力量。比如在法律、教育、体育等很多方面，都需要专业的律师、老师、教练参与志愿服务，更好地为公众造福。一方面，志愿服务机构应当更有针对性地吸引这些人才，不妨与医院、学校等机构开展合作，吸纳专业人才;另一方面，不妨在制度上开辟专业人才进入志愿服务队伍的“绿色通道”，政府部门或相关单位在积分入户、评职称等方面给予热心公益的人更多奖励，以鼓励专业人才拿出更多时间和精力参与志愿服务。

志愿服务正在蓬勃发展之中，既要重数量，更要重质量。而提升质量，就必然要求提升志愿服务的制度化、专业化，从人才队伍方面打好专业基础，吸引更多专业人才进入志愿服务当中，才能让志愿服务不断提升水平，更好地造福社会。

编辑：徐建华 审编：GHB