合肥市将推广“社工+义工”工作机制

本报讯 记者昨日从市文明办获悉，在“弘扬志愿精神、打造志愿之城”行动中，我市将通过在全市推广“社工+义工”工作机制，培养一批志愿领军人才，力争到2018年底，全市每个社区都有一名专职社工，有不少于500人的爱心义工，从而引领更多人参与志愿服务，争当优秀典型。

记者获悉，“社工+义工”工作机制在我市部分县(市)区已经推广开来，并取得一定成效。在包河区，目前已形成了“社工引领义工(志愿者)开展服务，义工协助社工改善服务”的“两工联动”模式，实现了“联动双赢、互补互惠、互动共进”的良好发展局面。如滨湖明珠社区从2012年开始，便通过采取志愿服务项目微创投、社会工作技术介入等方式，推动“社工+义工”志愿服务机制，有力提升了社区志愿服务项目的社会化程度。

“辖区范围内目前有两个专业社工机构，分别是爱邻社会服务工作社和包河区惠灵社会工作服务中心。在专业社工机构的参与和引导下，目前，社区志愿服务对接项目由之前的十余个增加至现在的40余个，志愿服务队由10个增加到30多个，常态参与志愿服务人数由100余人增加到300余人，有效促进志愿服务在社区遍地开花。”滨湖明珠社区团总支书记葛燕萍告诉记者，比如七彩课堂项目、青少年发展项目以及幸福孕妈妈项目等普遍受到辖区居民的欢迎，有效解决了群众的实际困难。同时社区也培养了一批志愿领军人才，如以自己的理发手艺开展爱心服务的巾帼志愿者严彩霞、组建明珠护卫队义务巡查小区安全的退休老党员陈佩玲等，他们热心社区公益活动，积极协助社工，致力于社区环境改善，切实发挥了志愿者的典型示范带头作用。

“通过社工介入，对社区各类志愿服务资源进行专业整合、培训、管理和综合利用，目前我们已经建立了规范、有序的社区志愿服务组织近400个，并逐步过渡到在社区有备案管理，能够自我设计、自我管理且有服务目标、服务特色的规范性社区社会组织，调动了社区居民参与社会管理与服务的积极性，有效补充了包河区社会管理与公共服务的不足。”包河区文明办志愿服务科科长夏明静告诉记者。

据市文明办志愿服务处相关负责人介绍，市文明办将联合市民政局共同推动“社工+义工”模式进社区，计划通过两年左右时间让每个社区都拥有一名专职社工。一方面通过政府购买服务的形式培育社会工作服务组织，另一方面社区的工作人员也可以通过考取社工证的方式，成为社区志愿服务的牵头策划人，通过外援和内引相结合的方式，促进该项工作顺利实施。

(记者 束芳)

编辑：徐建华 审编：GHB