9月28日,由中国煤炭工业协会培训中心主任、中国煤炭教育协会理事长李增全带队的调研组,就煤炭行业教育培训及资源建设工作深入阳煤集团新景公司,进行实地调研。阳煤集团副总经理、安监局局长杨乃时一同调研。
李增全一行先后来到新景公司电教室、数字化展厅,详细了解了集团公司现代远程教育培训学习平台运行情况,以及新景公司现代化建设、数字化进程等情况。
随后,双方进行座谈。
杨乃时指出,近年来,阳煤集团高度重视教育培训工作,通过技术比武、大师工作室、师带徒、“百期万人”大学习大培训大提升活动等丰富多样的培训,实现了教育培训水平和职工技能素质的不断提升。通过这次调研,中国煤炭工业协会培训中心和各兄弟单位向阳煤集团传授了先进的管理经验,彼此共享了优质的培训资源。下一步,阳煤集团将不断创新培训方法和内容,充实师资队伍,保证培训投入,实现更高层次、更广领域的交流学习,进一步提升教育培训水平,提升干部职工的执行力和综合素质。希望中国煤炭工业协会培训中心继续给予支持,共同推进企业教育培训工作向更好发展。
李增全指出,煤炭行业的教育培训工作责任重大、任务艰巨。阳煤集团的教育培训工作立体鲜活、不断创新,尤其是“百期万人”大学习大培训大提升活动,不仅培训专业业务知识,提升了干部职工的技能素质水平,而且通过军训增强了干部职工的组织纪律性。此次调研就是为了挖掘行业教育培训资源,进而共享资源,帮助企业向前推进教育培训工作。希望今后继续深化合作,加强交流沟通,优化培训理念,共同打造资源共享平台,使教育培训资源更丰富、更专业、更权威,不断提升教育培训水平,提升人员技能素质,实现标准化管理,推动企业不断发展。
会上,新景公司有关负责人简要介绍了新景公司发展概况、职工教育培训和远程网络专题培训情况;职教中心(党校)负责人介绍了职工教育培训经验。(师慧)
编辑:彭淑仪 审编:GCH
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