就业是民生之本。今年以来,金湾社区为实现更加充分更高质量就业为目标,紧扣群众就近就业、就地就业、充分就业需求,千方百计扩大就业容量,帮助群众实现就近就地就业,确保把“暖民心”就业促进行动这一民生实事办到群众的心坎上。
深入走访,架起供需两端“信息桥”。
发挥微网格员作用,摸清群众与企业双边需求想法。组织微网格员、志愿者等力量开展“敲门行动”,发放“就业服务卡”50余张,深入摸排辖区求职人员年龄层次、个人技能等信息,精准掌握居民就业意向。并采取电话跟踪、实地走访等形式,掌握辖区企业最新用工需求。今年以来,共走访辖区企业20家,收集企业用工岗位100个。芜湖杰辰园林绿化有限公司的负责人晋总说:“我们参加了三次社区举办的暖民心广场便民服务—专场招聘会,每次活动反响都很不错,对我们企业也提供了很大的帮助。”
盘活政策
关注重点群体就业,是促就业、稳民生的重要内容。金湾社区积极摸排辖区内农民工、高校毕业生就业情况,利用电话、微信群、宣传栏等媒介,积极推送合适岗位信息,尤其是关注到低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。依托相关灵活就业补贴政策,对灵活就业和就业困难人群予以实时帮扶。通过走访了解,家住金湾锦苑小区的徐师傅,今年55岁,一家三口人生活在一起,是家里唯一的劳动力。由于从外地辞职回家照顾生病住院的母亲,大龄人员再就业年龄是个问题,为及时帮助徐*猛就业,社区就业驿站工作人员耐心地向其讲解灵活就业社保补贴相关政策,并积极协助其申请办理该业务,从今年1月份开始,徐师傅每月享受该补贴450元,每季度发放一次,切实将惠民政策落实落细。同时,还积极参与社区组织的新徽菜名徽菜就业实战培训会,并不定期为其推送合适的岗位信息,让他不再为就业而苦恼,目前徐某某从事驾驶员的工作,个人非常满意。此外,结合退役军人专场招聘会,社区密切联系辖区有需求的退役军人,积极宣传参加专场招聘会,并为退役军人提供优质岗位信息,帮助他们尽快找到合适自己的工作岗位。
拓宽渠道
创新创业是就业之源,在社会分工专业化、精细化的当下,也为广大就业创业者们提供了施展才华的舞台。金湾社区积极推动十项暖民心行动,为创业者们进行就业指导,与芜湖蔚来职业培训学校合作举办就业创业培训班。一方面引导他们树立正确择业观,激发创业热情,老师们会根据学员自身专业、性格和兴趣等不同,进行分类施教,争取让学员们更快地、更好地、更稳地找到合适自己的前景规划路线;另一方面积极开展就业技能培训,有家政师、育婴员、新徽菜名徽厨、互联网营销、视频剪辑等丰富多彩的课程,为辖区创业者提供丰富技能培训,拓宽就业创业渠道。学员张女士对社区举办的就业培训很感兴趣,经常会在课后主动与老师交流,讨论自己学习存在的难点、疑点,积极分享自己的心得体会。她表示,创业培训会不仅让她的思想认知得到了提升,而且在经营自己的美容小店上有了更新的思考和认识。
通过大力推进社区“三公里”就业圈,为企业纾困、为群众谋福,实现了辖区居民特别是特殊群体更高质量和更充分就业,使得暖民心就业促进行动做得更加扎实、更加牢靠、更加有效。下一步,社区将持续落实好“暖民心”行动政策,始终坚持就业是最大的民生,让就业群体找到满意的工作,增强群众获得感,提高群众工作的满意度。
转载自http://ah.anhuinews.com/wh/town/jiujiang/202305/t20230529_6883831.html
编辑:殷鹏晖 审编:肖培
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