深圳新闻网5月1日讯(记者 潘东 通讯员 申家荣)龙城街道嶂背社区于2014年1月正式成立,属工业型社区,人口近5万人,有各类企业432家,外来务工人员聚集度高,人口结构复杂,各方面管理难度系数较大。
今年来,龙岗区龙城街道嶂背社区党委着力推进基层党建、社会治理、居民服务和改革创新等各项工作,提升社区党委服务质量、社会质量、生态质量、文化质量和经济质量,实行多项举措促进社区全面发展,并在社区内建立了全市首个社区级交通预防站和街道首个劳模创新工作室,积极获得“广东省模范职工之家”、“广东省宜居社区”等荣誉称号,还被市区推荐申报全国民主法治社区示范点工作。
将纠纷和矛盾化解在基层 法治社区建设已上轨道
嶂背社区充分发挥调解工作在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,推动、联合建立“劳动和司法部门调解、社区调解、律师调解、企业调解”四级联动调解模式。相继开展了 “排查企业”“回访企业”和“约谈企业”等专项行动,将社区400多家工商企业全面摸排到位,建立“红黄绿”企业隐患台账,实行网格化管理服务,进一步预防劳资隐患,目前,共走访登记排查432家,出动排查次数652次,预防调处隐患186家。
开通“尚法嶂背+”法治微信公众号,积极以“人民调解”、“弘扬宪法”等为主题的开展法制宣传活动,积极推进一社区一法律顾问工作,将法制学校作为教育培训基础,采取送法进社区、企业和学校,切实增强法律意识、彰显法治精神。
此外,健全调解组织,实行调解员“持证”上岗,积极参与矛盾纠纷排查工作。目前,已设立企业调解组织68家,发展企业调解员103人,充分以调处工作充担解决矛盾纠纷“第一防线”,形成了“党委统揽、干群联动、法治引领、民主治理”的工作局面。
重拳整治社区安全 牢固构筑平安网络
嶂背社区强化主体责任,推进“社消融合”,实行网格化排查整治,对三小场所、废品回收站、出租屋地下加工厂、工矿企业和人员密集场所等进行排查清理整治。实行分片包干责任制,落实“一岗双责”,党委班子挂点网格落实安全生产排查整治。
通过与“三小场所”、重点企业、娱乐场所、旅馆等人员密集场所签订安全责任书,牢筑安全防线,针对违法违规场所主体责任人,采取发放整改通知书、现场约谈的方式,要求业主配合社区限期整改,目前约谈违规场所业主120多人次,解决消防安全隐患40多宗,并对安全隐患没有整改完毕或拒不配合整改的对象列入黑名单,不予以办理《自建房》证明、场地使用证明等手续。
深入开展治保会及“中心+网格化+信息化”建设,全面铺开群防群治力度,整合的治保力量140多人,加强重点时间、重点地段、重点区域的治安巡逻值守,进一步加大治安防控力度,出动群防群治力量230多人次。定期对辖区治安力量开展“反恐维稳防暴”系列综合培训演练活动。建立源头治理矛盾纠纷“联动”模式,充分发挥“警社”联动、社区及企业群团组织、企业工会积极分子、大综管、物业和居民小组等力量,形成治理“合力”,促进辖区平安和谐稳定。
持续擦亮“广东省宜居社区”金字招牌
嶂背社区以巩固广东省宜居社区为契机,以优化生态为重点,强化环境治理,提升城区品质,社区党委每周研究环境品质提升和环保督查工作,对环境整治和环保督查再强调、再安排、再部署,每天安排城管队员巡查,劝导乱摆卖,清理乱挂晒,整治超门线经营,对于屡劝不改的记录在案,开展联合行动重点整治。
目前社区顺利通过城中村“净化”及“五化”验收工作,辖区内市容环境得到了明显的改善,居民拍手称快。社区挂牌成立了全市首家社区交通预防站,以“相信群众、依靠群众、团结群众,坚持走交通治理的群众路线”为工作思路,通过巡查、监管及引导等有效措施,逐步规范群众交通行为、有效增强群众交通意识、最终形成安全交通共治。
嶂背社区社区作为龙城街道首个三线下地整改试点,将三线下地及光纤到户多网合一整改工作作为主抓项目和重点工作进行推进。社区党委召集各方协调化解问题,联合上级执法部门强力执法,确保“三线”下地工作顺利推进,目前,辖区完成弱电及通信管线累计达到8000多米,光纤入户完成10000多套。
编辑:陈兵 审编:XKJ
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