银川试行流动党员“同等化”管理

本报讯(记者 姬恒飞)8月24日，记者从银川市委组织部获悉，我市在全市非公经济组织和社会组织中试行流动党员“同等化”管理，进一步探索创新加强和改进非公经济组织和社会组织流动党员管理的有效途径，切实提升非公经济组织和社会组织中流动党员的归属感、责任感。

“我们将流动党员摸排作为一项日常性工作，以乡镇、街道、园区及各非公经济组织和社会组织为主体，认真摸排并全面掌握本地、本单位流动党员的流出地、现居住地、联系方式等具体情况及党员有关信息。”市委组织部工作人员介绍，各非公经济组织和社会组织在与从业人员签订劳动合同、备案登记时，增设“政治面貌”内容，第一时间掌握党员职工情况，并按组织关系是否转入，分类别编制党员名册。

在此基础上，我市根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和区域管理等多种方式，及时将其编入党的一个基层组织。

保障流动党员的各项权利是试行流动党员“同等化”管理的重要内容。市委组织部要求，各非公经济组织和社会组织党组织按照流动党员同等化管理“一视同仁”的原则，保证流动党员在党组织中享有与其他党员同等的各项待遇，接受党组织的经常性教育和管理，参加党的组织生活，参与党内各项活动。流动党员在所在非公经济组织和社会组织党组织重大事项表决时，享有评议权;流动党员在党内选举时，享有推荐权。

编辑：郭建家 审编：moyu