贺州市多措并举促进高校毕业生充分就业速写

搭桥铺路　并肩前行

——贺州市多措并举促进高校毕业生充分就业速写

就业是民生之本，高校毕业生就业创业工作涉及千家万户。2024年以来，贺州市高度重视高校毕业生就业工作，持续优化公共就业服务，提升毕业生匹配效率和就业质量，推进“聚人才”与“稳就业”相融相促。截至目前，贺州籍2024届离校未就业高校毕业生就业率达96.14%。

挖掘就业岗位，拓展就业渠道

贺州市通过承接产业转移、引进重大项目等方式，不断挖掘高质量就业岗位。2024年全市新引进项目155个(其中大湾区项目64个)，新开发适合高校人才的就业岗位5000个以上。同时，贺州市通过市校合作、柔性引才、人才飞地等方式累计引进高层次、急需紧缺专业人才851人;做好高校毕业生“三支一扶”人员招募，加强167名在岗人员的日常管理和到期后就业跟踪服务;大力推进高校毕业生就业见习工作，认定就业见习基地163家，提供见习岗位704个，帮助高校毕业生尽快融入社会，增强实践能力。

提供贴心服务，助力供需对接

贺州市积极开展“就业暖心·桂在行动”系列活动，统筹民营企业和国有企业开展高校毕业生招聘活动83场，提供用工岗位1.9万余个，达成就业意向4900余人次;“一对一”做好实名登记的5410名离校未就业毕业生跟踪回访，落实“1131”就业帮扶。贺州市组织“公共就业服务进校园”活动，市人社部门班子带队到区内外高校开展就业创业政策宣讲，组织市内企业到高校开展招聘洽谈。此外，贺州市还举办2024年求职能力实训学员培训班，邀请专家为40余名离校未就业高校毕业生授课，通过互动式教学、团队式研讨，帮助毕业生积极转变就业观念，提升就业能力;同步优化毕业生档案接收、转递等服务，积极向相关单位提供档案查询、政审考察等，为2241人次高校毕业生在区域流动、职业转换中提供便利。

落实就业政策，优化人才环境

贺州市落实促进高校毕业生就业创业政策，为做好高校毕业生的“引、育、留、用”提供政策保障，对毕业学年的困难高校毕业生发放一次性求职补贴，对吸纳应届高校毕业生就业的企业按规定发放一次性扩岗补助、带动就业补贴和社会保险补贴;下放事业单位公开招聘权限，要求各类事业单位公开招聘时设置不少于70%的岗位专项招聘应届高校毕业生。出台《贺州市加快人才引进与培养的若干规定》《贺州市加快人才东融十项政策》等，对引进的博士、硕士、本科急需紧缺专业人才，可采取免笔试、直接面试的方式招聘，并按规定享受安居补贴、生活补贴和配偶随迁安置补贴，及子女就业就学、人才公寓安置等政策;通过高层次人才“一站式”服务平台，为引进的急需紧缺专业高校毕业生代办户籍迁移、补贴领取等29个服务事项。(陈贤麟 黎宁 莫诗)

编辑：卜元 审编：陈莫楠