黑龙江大兴安岭地区实施“三个一”推进社会组织党建双覆盖

在全面加强党建工作中，大兴安岭地区以“三个一”为抓手，扎实推进社会组织“两个覆盖”，通过努力，全区共建立社会组织党组织78个，党组织覆盖率为75%，党组织应建必建率达100%，党的工作覆盖率达100%，有效促进了社会组织从业人员流动性快、党组织活力不强、作用难发挥等问题的解决。

一笔条目清晰账。今年6月，地委非公和社会组织工委办牵头，组织教育、卫生、司法、财政等部门及各地组织部门，对全区社会组织特别重点行业社会组织的运行情况、从业人员情况、党员队伍、党组织发挥作用等进行深入细致核查。根据核查掌握情况，健全完善了《全区社会组织党组织台账》《全区重点行业社会组织党组织台账》《全区社会组织党员名册台账》等10类社会组织党建工作台账。目前，大兴安岭地区已分类组建了全区社会组织党员法人和业主信息库、社会组织法人和业主信息库、社会组织党组织书记信息库、党建工作指导员信息库“四大类”人员信息库，做到了“底数清”。

一套分类作战法。大兴安岭地区社会组织党建工作开展按照行业抓党建原则进行，组织部门定期分类给予指导。民办学校按照“双强型”要求，选优配强民办学校党组织书记，引领校园文化，推动形成良好校风教风学风。民办医院按照政治性、有效性、服务性有机结合要求，党组织加强对党建工作新问题的专题研究，使民办医院的党建工作运转有序。律师事务所把律师党建工作与规范化事务所建设紧密结合，围绕律师执业工作开展党组织活动，并制定完善《律师党支部工作规范》等制度。会计师事务所坚持党建与业务相结合，使事务所内部治理和服务水平同步得到提升。各协会、商会结合自身发展需要和工作特点，规范党组织建设，注重发挥党组织在从业人员中的政治核心作用等内容。一本管理约束规。大兴安岭地区社会组织党建工作采取“123”管理法，即制定完善了1套《大兴安岭非公和社会组织党建工作制度汇编》，共涵盖29项制度，将社会组织党建工作责任压实、落靠;制定下发了全区分类抓社会组织党建工作任务和问题2类清单，各相关部门结合自身职能特点，制定符合本部门的清单，找准问题，加以解决，发挥应有职能作用;完善了部门联动、周报告、通报整改3项工作机制，通过各级组织部门横向抓，行业主管部门纵向抓，确保社会组织党建工作无死角、全覆盖。在有效的制度约束下，各相关部门每周上报工作报表、信息到地委非公和社会组织工委办，对内业材料实施动态管理。“两个覆盖”工作也已纳入各县(区)、林业局年度考核、述职评议等重要内容，全区不定期通报社会组织党建工作开展情况，列举突出问题，对工作任务未完成的，将对其主要领导进行约谈，责令整改。(大兴安岭地区行署)

编辑：黑龙江省政府网站 审编：moyu