湘潭民政：“四步”工作法 建设“四强”党支部

近年来，湘潭市民政局深入推行以“聚共识、明责任、提能力、促发展”为主要内容的“四步”工作法，扎实推进“四强”党支部建设，以高质量党建引领民政事业高质量发展。

聚共识，强政治功能。深化理论武装。各基层党支部通过“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动，采取支部集中学、个人自觉学、专题党课辅导学、调研讨论深入学、知识竞赛赶超学等方式。近三年来，组织集中学习800余次、专题研讨240余次、专家辅导讲座21场次。提升政治三力。深化政治机关意识教育，强化对党忠诚教育，认真开展党史学习教育、党纪学习教育，引导党员干部从政治高度分析问题、谋划工作，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以当好“三个表率”、建设模范机关为统揽，深入学习关于民政工作的重要指示精神，深刻把握民政工作的政治性、人民性，让党员进一步增强使命感和责任感，实施“红旗到我家”党员积分制管理激发党员干部干事创业激情和创新动力。

明责任，强支部班子。优化支部设置。健全完善基层党支部组织体系，选优配强党支部书记、支部委员，编印工作指导手册、开展专题培训，按照选举准备、正式选举、选举报批三个阶段细化10项具体程序，进一步规范换届选举流程。目前，机关党支部书记全部由机关科室负责人担任，基层党支部书记全部由单位主要负责人担任，“领头雁”作用进一步发挥。严格制度执行。严格执行民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，创新主题党日活动形式和内容，变政治理论“应景式”学习为理论与业务相结合的研究学习，组织生活更加规范有效，支部团结协作的意识进一步加强。

提能力，强党员队伍。坚定理想信念。深入开展党性教育，注重树立正确政绩观，通过深入革命馆、烈士纪念馆以及廉政警示教育基地等开展红色教育，教育引导党员不断提升政治境界、思想境界、道德境界。提高履职能力。开展以读党报党媒明时政，提升政策理论水平;通过“一月一学、一季一讲、一年一评”举办最新养老、救助、城乡社区治理政策、基层组织选举工作条例等业务和党务培训等45次，全面提升民政干部队伍政策理论水平和履职尽责能力。加大实践锤炼。聚焦难点堵点问题开展研究攻关、岗位练兵，为敢担当、善作为的党员干部创造锻炼机会。统筹选派干部参与重大专项工作，在急难险重任务中培育斗争精神、增强斗争本领。加大干部轮岗交流力度，安排年轻干部到基层交流锻炼，提高解决实际问题、处理复杂矛盾的能力。

促发展，强作用发挥。激励担当作为。把加强党的领导体现到推进业务工作开展的全过程，把“为民爱民”理念落实到民政工作生动实践中。设立党员示范岗、党员责任区18个，创立了7支党员突击队，激励党员干部在业务工作中担当作为。村民小组微治理、社会救助改革经验、湘潭县农村养老经验、雨湖区社区治理和服务创新等工作获国省推广。扎实开展“走找想促”“心连心走基层、面对面解难题”活动，开展专题调研156次，走访群众2325人次，提出解决措施338条，消除问题隐患825个。实施老年驿站、社区老年大学、老年餐桌、老年康复辅助器具租赁为主要内容的“六老服务行动”，为4892户困难老年人实施适老化改造，建成73个老年助餐点、14个社区老年大学及办学点。近年来全市困难群众保障标准持续稳步提升，近7万低保、残疾、孤儿等困难群众基本生活得到更好保障。

编辑：甘再松 审编：徐豪